Ben jij een leidinggevende die graag tussen de mensen staat? Iemand die overzicht houdt, medewerkers laat groeien en energie krijgt van een winkel die er iedere dag lekker bijstaat. Dan kan dit een mooie volgende stap voor je zijn. Voor een succesvolle supermarktorganisatie in Midden-Nederland zoeken wij een Manager Operatie. Een zichtbare, coachende en betrokken leider die zorgt voor een soepel draaiende winkeloperatie én een team waarin mensen met plezier samenwerken. Onze opdrachtgever is een succesvolle supermarkt met het karakter van een echte lokale winkel. Klanten komen hier niet alleen voor hun dagelijkse boodschappen, maar ook voor persoonlijke aandacht, vertrouwde gezichten en een prettige sfeer.

 

Wat ga je doen?

​

Als Manager Operatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de winkeloperatie. Je maakt onderdeel uit van het Management Team (MT) en denkt actief mee over de ontwikkeling van de winkel. Samen met je MT-collega’s draag je verantwoordelijkheid voor de operationele én commerciële resultaten en vertaal je plannen naar een sterke uitvoering op de werkvloer. Je zorgt dat processen goed lopen, de personeelsplanning klopt, de winkel er verzorgd uitziet en klanten iedere dag een fijne winkelervaring beleven. Tegelijkertijd ben je vooral ook een leider die mensen ziet, begeleidt en helpt ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maakt makkelijk contact met medewerkers en klanten en weet wat er speelt. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en werkplezier. Want jij begrijpt: duurzame resultaten beginnen bij een betrokken team.

 

Concreet houd jij je bezig met:

• het dagelijks aansturen van de winkeloperatie

• het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers

• het maken en bewaken van een goede personeelsplanning

• het bewaken van kwaliteit, voorraad, processen en winkelpresentatie

• het verbeteren van werkprocessen

• het stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en werkplezier

• het bijdragen aan de operationele en commerciële doelstellingen van de winkel

• actief bijdragen aan MT-overleggen en de verdere ontwikkeling van de organisatie

 

Wie ben jij?

​

Jij bent een leidinggevende die mensen in beweging krijgt. Je geeft vertrouwen, maar durft ook duidelijk te zijn. Je bent toegankelijk, positief en weet op een natuurlijke manier verbinding te maken met verschillende mensen. Je vindt het belangrijk dat medewerkers zich gezien voelen en met plezier naar hun werk komen. Daarnaast houd je overzicht. Je kunt plannen, organiseren en schakelen wanneer de dag anders loopt dan verwacht. Je ziet wat beter kan en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Je voelt je thuis in een omgeving waar klantgerichtheid, samenwerking, humor en persoonlijke aandacht belangrijk zijn.

 

Wat breng je mee?

​

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving

• een coachende en motiverende leiderschapsstijl

• een sterke service- en klantgerichte instelling

• positieve invloed op de werksfeer

• talent voor plannen en organiseren

• analytisch vermogen

• een flexibele instelling

• minimaal mbo 4 werk- en denkniveau

Mooi meegenomen is ervaring binnen supermarkt, foodretail, retail, horeca, hospitality of logistiek. Ervaring als Manager Operatie of met digitale planningssystemen is ook een plus.

Herken jij jezelf in de rol, maar vink je niet alles af? Ook dan komen we graag met je in contact.

 

Waarom kiezen voor deze supermarktorganisatie?

 

Werken bij deze organisatie betekent werken in een winkel waar mensen centraal staan. Je komt terecht in een betrokken team waar collega’s elkaar kennen, helpen en samen verantwoordelijkheid nemen. Er is ruimte voor humor, persoonlijke aandacht en ontwikkeling. Tegelijkertijd werk je in een professionele omgeving waar kwaliteit, klantbeleving en resultaat belangrijk zijn. Voor een leidinggevende die niet alleen processen wil verbeteren, maar vooral mensen wil helpen groeien, biedt deze functie een mooie en uitdagende werkomgeving.

 

Wat kun je verwachten?

​

• Een fulltime functie van 40 uur per week.

• Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, met uitbetaling per 4 weken.

• 8% vakantiegeld.

• 3 uur ATV per week bij een fulltime dienstverband.

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Een betrokken team en een winkel met een sterke lokale positie.

 

Interesse?

​

De werving en selectie voor deze functie verloopt exclusief via Mark Grim Recruitment. De naam van de opdrachtgever delen wij graag in een persoonlijk gesprek. Uiteraard vertellen we je dan ook meer over de winkel, het team, de cultuur en de verdere procedure. Ben jij de coachende leider die energie krijgt van mensen ontwikkelen, samenwerken en het dagelijks verbeteren van de winkeloperatie in Midden-Nederland?

Zie jij jezelf als de coachende leider die mensen laat groeien én graag samen met het MT bouwt aan de toekomst van deze succesvolle supermarkt? Dan kijken we uit naar jouw reactie.

Stuur je cv en korte motivatie naar:

​

 

Mark Grim Recruitment

info@markgrimrecruitment.nl

+31 6 51033770

www.markgrimrecruitment.nl